문명은 제직의 대명사입니다. 예

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문명은 제직의 대명사입니다. 예술은 수세기 동안 끊임없이 살아 왔으며 이제 전 세계에서 인정을 받고 있습니다. 마야 족은 독특한 바구니, 도자기, 동물 조각, 인형, 나무 조각품으로 유명합니다. 매주 목요일과 일요일에 치치 카스 테난 고 (Chichicastenango) 전통 수공예품 시장은 전형적인 마야 (Mayan) 시장이자 문명의 축하 행사입니다. 문명은 또한 정교한 수학 및 천문 시스템으로 인정됩니다. 이 문명이 절정에 달했을 때이 문명은 전 세계에서 가장 인구 밀도가 높고 문화적으로 역동적 인 사회였습니다! 그것은 다른 Mesoamerican 문화와의 상호 작용의 높은 정도를 나누었고 이것은 문화적 확산을 가져 왔습니다. 그들의 영향은 주요 지역에서 625 마일 떨어진 멕시코 중부까지 도달했습니다. 마야 예술은 정교하고 아름답고 조각은 절묘하며 인간의 은혜와 정확한 관찰을 보여줍니다. 살아남은 예술품으로는 장례식 도자기, 도자기 작품 및 세레니피 라이프로 살아남은 벽화가 있습니다. 아름다운 청록색의 푸른 색 마야는 수세기 동안 생존 해 왔습니다. 그러나 시간이 지남에 따라 기술은 사라졌습니다. 가장 드라마틱하고 쉽게 알아볼 수있는 스타일은 계단 모양의 피라미드입니다. Jolja, Naj Tunich, Candelaria, Witch와 같은 동굴 사이트도 있습니다. 매 52 년마다, 새로운 통치자에 의해 사원과 피라미드가 리모델링되어 재건되었습니다. 티칼 (Tikal)의 북쪽 아크로 폴리스 (North Acropolis)는 1,500 년의 건축물 개조로 결정되었습니다! 양식의 구별을 관찰함으로써 건축물의 잔존물은 우리가 고대 문명의 진화를 이해할 수있게한다.

이 주제에 대한 다양한 문헌을 분석 한 Perry와 그의 동료가 수행 한 2006 년 연구에 청주출장여대생 따르면 재정적 인 인센티브가 업무 성과를 향상시키는 것으로 나타 났지만 직원의 효과적 인 인센티브에 대한 선호도와 같은 조직 조건에 청주오피걸 따라 효과가 좌우됩니다. 기 계 유물론이나 터미널 유물론에 대한 선호도를 강조한다. 기악 유물론은 물질적 상품을 개인적인 목표와 성취를 이루는 수단으로 사용하는 반면, 유물론은 물질적 인 소유물을 사용하여 사회적 지위를 얻고 부러움을 이끌어내는 것을 포함한다. 72 개 현장 조사의 메타 분석을 통해 금전적 인센티브가 업무 성과를 23 %, 사회적 인식이 업무 성과를 17 %, 피드백을 190 % 향상시키는 것으로 나타났습니다. 이 연구의 또 다른 발견은 소그룹 인센티브가 개별 인센티브와 동등한 수준으로 그룹 구성원의 높은 생산성과 만족도를 유지한다는 것입니다. 많은 보상 전문가들이 실시한 조사 결과는 직원의 관심을 유도하고 동기를 부여하며 유지하는 주요 방법으로 연구 결과를 확인하고 실적에 대한 비용을 책정합니다. 2009 년 5 월 왓슨 와이어트 (Watson Wyatt)의 직원 사기에 대한 보고서에 따르면 41 %의 직원이 지난 해 고용주가 지불 한 급여 및 급여 변화가 작업 품질 및 고객 서비스에 부정적인 영향을 미친다고보고합니다. 직원들은 현재 고용주가하는 일을 살펴보고 과거에 무엇을했는지 잊어 버리는 경향이 있습니다. 인센티브는 즉각적인 보상을 얻기 위해 단기간의 생산량 증가를 가져 오는 데 도움이되지만 그러한 노력이 정상적인 과정이되지는 않을 것이라고 주장합니다. 그러나이 의견은 근거가 없으며, 인센티브 급여와 직원 동기간에 긍정적 인 연관성이 유지되고 있습니다.

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